بهترین کار در مواجهه با بیمارانِ خارج از حیطه ی مهارتی شما چیست ؟ ؛ بخش دوم
نکته های ارز یابی
به عقیده ی دکتر جف زیمر من ، تصمیم درباره ی ادامه ی روان درمانی یا ارجاع در مراحل مختلف آن امکان پذیر است . نخستین مرحله ی تصمیم گیری زمانی است که بیمار به شما ارجاع داده شده است . به عنوان مثال دکتر جف زیمر من ، تماسی از جانب یکی از همکاران پزشک داشت که فرد دارای سو ء مصرف کوکائین را به او ارجاع می داد . دکتر جف زیمر من با علم به عدم تخصص خود در این زمینه ، بلا فاصله نام سه مرکز درمان سو ء مصرف مواد را در اختیار او گذاشت .
فرصت بعدیِ تصمیم گیری ، مصاحبه ی تشخیصی است که در یک یا چند جلسه انجام می گیرد . در این جلسه ها روان شناس مسائل اصلی مراجع را مشخص می کند و به تنظیم اهداف روان درمانی می پردازد . دکتر جف زیمر من می گوید که فرمول بندی موردی به شما کمک می کند که متوجه شوید آیا این فرد در حوزه ی صلاحیت شما قرار دارد یا خیر ؟ هم چنین مصاحبه ی تشخیصی فرصتی است برای آزمودن صلاحیت های شخصی و این که آیا امکان بر قراری اتحاد درمانی خوبی را دارید یا خیر ؟ هم چنین برخی از افراد متخصص فکر می کنند که اگر مسائل یا تشخیص های جدید در امر روان درمانی مشهود شود ، دیگر نیازی به صلاحیت خاصی برای روان درمانی نیست . به عنوان مثال ممکن است در مشاوره ی زوج ، یکی از آن ها اظهار کنند که تجربه ی آزار جنسی در کودکی دارد . یا زنی افسرده در خلال روان درمانی ، نشان دهد که هم زمان از اختلال خوردن نیز رنج می برد . یا مراجعی که تحت روان درمانی اضطراب قرار دارد ، سر درد های شدیدی را تجربه می کند که پیش تر در باره ی آن ها چیزی نگفته است .
روش عمل
دکتر کریستین کور تو آ بیان می کند که هر گاه مطمئن نبودید که ابزار درست برای روان درمانی بیمار را در اختیار دارید ، بهتر است با استاد ناظر یا مشاور مورد اعتماد تماس بگیرید . از این که در خواست کمک کنید ، خجالت نکشید . « روان شناس ها باید تواضع و درک این را داشته باشند که هیچ کس همه کاره نیست » . در خواست کمک به این معنی نیست که روان درمانی محکوم به شکست است : ممکن است کسی که از او کمک خواسته اید ، به شما بینش لازم برای روان درمانی را بدهد و در هدایت مجدد آن شما را راهنمایی کند . چنان چه در این مشاوره مشخص شد که شما صلاحیت لازم برای روان درمانی بیمار را ندارید ، مشاور می تواند شما را در پایان دادن به روان درمانی و ارجاع مناسب کمک کند . سر انجام این که اگر فکر می کنید که مراجع خارج از حیطه کاری شما است ، این مراحل را در نظر بگیرید :
-
با مراجع صحبت کنید
- به نظر دکتر جف زیمر من ، به اشتراک گذاشتن نگرانی های خود با مراجع ، رفتاری محترمانه ، اخلاقی و به لحاظ بالینی مناسب است . آشکارا به مراجع بگویید که مهارت لازم برای روان درمانی برخی یا همه ی مشکل های مراجع را ندارید .
-
همه یا بخشی از روان درمانی را ارجاع دهید
- با توجه به موقعیت ، شاید بهتر باشد که مراجع خود را به روان درمان گر دیگری ارجاع دهید . می توانید کل روان درمانی را ارجاع دهید یا فقط بخش هایی از آن را که دوره ی آموزشی لازم را در آن زمینه نگذرانده باشید . به عنوان مثال تصور کنید که روی کرد شما ، روان درمانی رفتاری – شناختی است و مراجع با هدف یاد گیری جرأت ورزی در مقابل رئیس به شما مراجعه کرده است . در اثنای روان درمانی متوجه می شوید که او سابقه ی آزار در دوران کودکی را دارد . با علم به این که شما در زمینه ی درمان تروما های کودکی دوره ی آموزشی لازم را نگذرانده باشید و این مساله می تواند بر تعامل مراجع با رئیس خود اثر داشته باشد ، می توانید برای مراجع بیان کنید که همان طور که به یاد گیری مهارت های جرأت ورزی در مقابل رئیس خود ادامه می دهد ، بهتر است برای تروما های دوران کودکی به همکار شما مراجعه کند . دکتر استیون هولون ، روان شناس بالینی و استاد تمام دانش گاه وندر بیلت در نشویل توصیه می کند که اگر بیمار خود را ارجاع دهید ، شما صلاحیت و اعتبار خود را در اولویت نسبت به جهت گیری تئوری خود قرار داده اید .
-
مراجع را رها نکنید
- دکتر کریستین کور تو آ بیان می کند که اگر سر انجام به این نتیجه رسیدید که صلاحیت روان درمانی مراجعی را ندارید ، او را به مکان مناسبی ارجاع دهید . با روشی تخصصی و حمایت گرانه برای او تبین کنید که چرا می خواهید به آن خاتمه دهید . آن چه را که لازم است به همکار خود بگویید ، به شیوه ای خنثی و حمایتی به همکار خود بنویسید . او می افزاید که حتی اگر بیمار قصد آسیب به خودش را داشته باشد و شما احساس کنید که از توانایی کافی برای کمک به او بر خور دار نیستید ، از لحاظ اخلاقی باید مرکز مراقبتی مرتبط را برای محافظت از بیمار را پیدا کنید .
-
ساز گاری با شرایط خاص
- کار در مناطق روستایی یا مناطق محروم ، چالش های بیش تری را در امر تصمیم گیری و ارجاع بیماران به همراه دارد . ممکن است در شعاع نزدیکِ شما ، متخصص دیگری نباشد که این فرد را ارجاع دهید ( کد اخلاقی APA واقعیت فقدان خدمات مناسب را تأیید می کند ، اما طبق این کد شما می توانید تا زمان پیدا کردن خدمات مناسب ، نزدیک ترین تخصصِ مرتبط با مساله ی مراجع را با او کار کنید ) .
به دنبال در یافت پشتیبانی باشید
به نظر دکتر جف زیمر من ، یکی از گزینه های عالی این است که روان درمان گر ، یک استاد ناظر داشته باشد . کار استاد ناظر این است که به شما کمک کند در حوزه های جدید علاقه مندی خود ، مهارت ورزی داشته باشید . به نا بر این ، این یک رابطه ی رسمی است نه رابطه ی گه گاهی . با پر داخت مبلغی به استاد ناظر ، اطمینان حاصل کنید که او زمان لازم را برای شما اختصاص خواهد داد . برای یافتن متخصص در زمینه ی کاری خود ، شخصی را پیدا کنید که در این زمینه فعالیت می کند .
منبع :
انجمن روان شناسی آمریکا
فرم در خواست ترجمه ء متون تخصصی روان شناسی و مشاوره
بر چسب :APA, CBT, Work Shop, آزاد تپه رشی, ابراز وجود, اتحاد درمانی, اختلال, استاد ناظر, استرس, اضطراب, افسردگی, افسرده, بیمار, تروما, تشخیص, جرات مندی, جرات ورزی, دکتر مجید محمود علیلو, دوره های آموزشی, رفتاری - شناختی, روان پزشکی, روان درمان گر, روان درمانی, روان شناسی, سو ء مصرف مواد, سولماز دینی, فرمول بندی, کارگاه, گروه آموزشی نوید, مداخله, مرکز مشاوره نوید, مشاور, مشاوره, مصاحبه ی تشخیصی, نگرانی