چالش های هیجانی و روان شناختی کار کنان خط مقدم مراقبت بهداشتی در طول همه گیری کوید – 19 ؛ بخش دوم
- بر آورده ساختن نیاز های شخصی
تحمل و مواجهه با استرس و تقاضا های فز آینده ی محیط کاری ، همیشه مهارت های مهمی برای ارائه دهندگان خط مقدم مراقبت بهداشتی محسوب می شوند ، اما این مهارت ها بیش تر از هر زمانی در دوره های مزمن استرسِ با پایان نا معلوم ، پررنگ تر می شوند .
– وجود اضطراب ، چنین شرایطی را چالش بر انگیز تر می کند ، زیرا فرد شروع به نشخوار درباره ی گذشته یا نگرانی های آینده می کند . اختصاص دادن زمان کوتاهی برای کشش دادن به عضله های بدن ، نوشیدن ذهن آگاهانه ی جرعه ای آب ، چند تنفس آرام یا نام گذاری هیجان ها ، همگی به تجربه و رفع نیاز های فرد در این لحظه ها یاری می رساند . برخی از ارائه دهندگان مراقبت بهداشتی مرتباً چنین لحظه هایی را برای خود ، اختصاص می دهند ( به عنوان مثال ؛ قبل از اینکه سراغ کار بالینی جدیدی بروند ، قبل یا بعد از انجام وظیفه ، قبل از وارد شدن به محل کار ) تا به در گیری بالینی و کار آیی خویش کمک کنند .
– این احتمال وجود دارد که این کار کنان با تشدید مسائل بهداشتی از پیش موجود مواجه شوند یا در این موقعیت استرس زا نیاز های جدیدی برای آن ها به وجود بیاید و نیاز های فیزیکی نیز در گیری آن ها را در مواجهه با چالش های شغل دشوار تر سازد . در حال حاضر امکان دسترسی به انواع زیادی از مراقبت های بهداشتی ، جسمی و روانی – اجتماعی از راه دور و به صورت غیر حضوری یا تلفنی در ساعات کم ترافیک شغلی وجود دارد . اگر جزو ارائه دهندگان مراقبت بهداشتی در خط مقدم هستید ، بهتر است ساعاتی را برای رسیدگی به نیاز های خود اختصاص دهید ، مثل رزرو غیر حضوری وقت برای ملاقات با فیزیو تراپیست ، رفع مشکل های جسمی که نتیجه ی افزایش انتظارات شغلی است یا تماس با روان شناس یا سایر متخصصین بهداشت روان برای دریافت حمایت و رفع مسائل قبلی یا فعلی . خوب است خود شما و یا اگر نتوانستید همسر شما به بررسی امکانات موجود بیمه ای بپردازید . اکثر بیمه ها نو آوری هایی برای کار کنان خط مقدم بهداشتی طراحی کرده اند . اکنون موقع آن است که مطمئن شوید اصول خود مراقبتی را تا حد امکان ، رعایت می کنید .
– افزون بر مقابله با نیاز های بزرگ مبتنی بر جمعیت در ارتباط با کوید 19 ، این کار کنان ممکن است با چالش های دیگری مرتبط با فر آیند ها و رویه های شغلی جدید نیز دست و پنجه نرم کنند . به عنوان مثال ، استفاده از تجهیزات حفاظتی شخصی و سعی در حفظ فاصله در موقعیت ها احتمالاً نحوه ی ارتباط اعضای یک تیم را تغییر می دهد یا حتی به لحاظ جسمی آن ها را در سختی می اندازد . کار با تیم ها و موقعیت های جدید به دلیل نقل و انتقال ممکن است باعث شود که رویه های همیشگی شغلی برای این افراد نا آشنا به نظر برسد ، یا نا راحت کننده تر شود ، از طرف دیگر کار با همکارانی که خود آن ها نیز با استرس چشم گیر و مسئولیت های سنگین شغلی رو به رو می باشند ، احتمالاً در هیجان ها و تعامل های شغلی آن ها تاثیر بگذارد . آگاهی از تأثیر تجمعی این استرس زا های به ظاهر کوچک مفید واقع می شود و افراد را در به کار گیری راه کار های سود مند برای رفع آن ها مصمم می کند ( به عنوان مثال ؛ به کار گیری راه کار هایی برای بودن در حال ، خوردن صبحانه به جای دویدن با شکم خالی ، کشش دادن بدن برای تسکین تنش عضلانی به جای تحمل درد یا نا راحتی تا زمان افزایش یافتن آن ها ) .
– در مدت همه گیری این بیماری ، بسیاری از فعالیت های آشنا و مکان های اجتماعی که به زندگی افراد معنا و لذت می دادند و سلامتی آن ها را ارتقا می بخشیدند ، از دسترسی فیزیکی خارج می شوند . عدم امکان حضور در مراسم مذهبی که قبلاً فرد به صورت مرتب در آن ها حضور می یافت ، عدم شرکت در کلاس های ورزشی ، پیاده روی های گروهی یا صرف صبحانه با دوستان بر قراری توازن زندگی را در این دوره که انتظارات شغلی زیادی وجود دارد ، دشوار ساخته است . در چنین زمانی باید با خلاقیت بیش تری در تعامل های مجازی در گیر شد و از مزایای سرگرمی های غیر حضوری بهره برد ، فعالیت های رایگان غیر حضوری نیز در دسترس هستد که به نظر مفید واقع می شوند . اگر فردی از این کار کنان خط مقدم ، اطلاعات زیادی درباره ی این فعالیت ها نداشته باشد ، می تواند از دوستانِ غیر مراقبت های بهداشتی یا اعضای خانواده اش کمک بخواهد .
روان شناس ها چه گونه می توانند کمک کنند ؟
با توجه به تأثیر بالقوه ی کار در شرایط استرس زای همه گیری کوید 19 ، روان شناس ها نیز در حال تجربه ی ارز یابی و کمک به افراد برای مقابله با مسائلی مثل اضطراب ، ترس ، پریشانی ، تروما و سوگ هستند . مهارت هایی در زمینه ی نحوه ی تحمل و کنار آمدن با بلا تکلیفی ، رفع عادات نا سالم دیر پا یا جدید ، رفع مشکل های خواب ، یافتن حمایت برای روابط استرس زا و یافتن شیوه هایی برای حفظ تاب آوری در موقعیت های دشوار نمونه ای از مهارت هایی هستند که روان شناس ها می توانند برای داشتن روابط درمانی حمایتی و محرمانه کسب کنند .
برای کسب اطلاع بیش تر می توانید به تار نما های زیر مراجعه نمائید :
https://www.canada.ca/en/public-health/services/diseases/2019-novelcoronavirus-infection.html
https://cpa.ca/public/whatisapsychologist/PTassociations
منبع :
“ Psychology Works ” Fact Sheet : Emotional and Psychological Challenges Faced by Front line Health Care Providers During the COVID – 19 Pandemic
Canadian Psychological Association
فرم در خواست ترجمه ء متون تخصصی روان شناسی و مشاوره
بر چسب :19, CBT, Work Shop, آزاد تپه رشی, اضطراب, تبریز, چالش, خط مقدم, دکتر مجید محمود علیلو, روان پزشکی, روان شناسی, کار کنان, کارگاه, کرونا, کوید, گروه آموزشی نوید, مراقبت بهداشتی, مشاوره, همه گیری, هیجان